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FOCUS - Lavoro Persona Tecnologia

 Il lavoro “digitale” e non nei processi di riorganizzazione dell’impresa, tra gestione dei dati e datori di lavoro algoritmici

Abstract [It]: Il saggio prende in esame l’impatto del lavoro, digitale e non, sull’organizzazione delle imprese, con particolare riguardo al settore delle piccole e medie imprese. In prospettiva, si evidenzia il ruolo del sindacato e della contrattazione collettiva nella tutela del lavoro, soprattutto in relazione ai controlli invasivi delle nuove tecnologie e ai diritti fondamentali del lavoratore.

 

Title: Digital and non-digital work in corporate reorganisation processes, between data management and algorithmic employers

Abstract [En]: The essay examines the impact of work, both digital and non-digital, on the organization of enterprises, with particular attention to the small and medium-sized enterprises. Looking ahead, the role of trade unions and collective bargaining in labour protection is highlighted, especially in relation to the invasive control of new technologies and to the fundamental rights of worker.

 

Parole chiave: lavoro digitale e non; intelligenza artificiale; organizzazione delle imprese; piccole e medie imprese; organizzazioni sindacali

Keywords: digital and non-digital work; artificial intelligence; enterprises’ organization; small and medium-sized enterprises; trade unions

 

Sommario: 1. Introduzione. 2. Impresa e lavoro 4.0. 3. Intelligenza artificiale e imprese. 4. AI, big data analytics e rapporti di lavoro: quale approccio e quale lavoro?. 5. Lavoro digitale (e non) e possibile ruolo per un sindacato collaborativo.



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