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FOCUS - Lavoro Persona Tecnologia

 Il regolamento (UE) 2022/868 sulla governance dei dati e le sue possibili ricadute sulle misure di inclusione lavorativa delle persone con disabilità

Abstract [It]: Il presente contributo si propone di indagare le ricadute della recente regolamentazione dell’Unione Europea relativa alla governance dei dati – Regolamento (UE) 2022/868, c.d. Data Governance Act – sulla inclusione lavorativa delle persone con disabilità, alla luce dell’adozione nel nostro ordinamento delle Linee guida in materia di collocamento mirato delle persone con disabilità e della istituzione della Banca dati del collocamento mirato.

 

Title: Regulation (EU) 2022/868 on data governance: exploring its impact on the Italian inclusive labour market policies for people with disability

Abstract [En]: This essay aims at investigating the impact of Regulation (EU) 2022/868, the so-called Data Governance Act, on the development of the Italian inclusive labour market policies for people with disabilities, taking into account the enactment of the Guidelines on Sheltered Employment for people with disabilities and the establishment of the Sheltered Employment Database in Italy.

 

Parole chiave: Data Governance Act; GDPR; disabilità; collocamento mirato, politiche di inclusione lavorativa; linee guida e banca dati

Keywords: Data Governance Act; GDPR; disability; supported employment; inclusive labour market policies; sheltered work guidelines and database

 

Sommario: 1. Il Regolamento (UE) 2022/868 sulla Governance dei Dati: finalità e tecniche di regolazione. 2. L’inclusione lavorativa delle persone con disabilità nel quadro normativo europeo: non solo vantaggi dalla digitalizzazione. 3. Le Linee guida e la Banca dati in materia di collocamento mirato. 4. Le potenzialità della circolazione dei dati per accrescere l’efficacia delle politiche di inclusione lavorativa per le persone disabili.



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