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FOCUS - Human rights N. 3 - 24/10/2014

 -, Sentenza n. 1328639/2014, Francia - Cour de cassation - in tema di condizioni in base alle quali è possibile limitare la libertà dei dipendenti sulla manifestazione del credo religioso sul luogo di lavoro.

 La Corte di Cassazione, rigettando il ricorso concernente il diritto di indossare il velo islamico sul luogo di lavoro (un asilo infantile), precisa le condizioni in base alle quali un soggetto privato nella specie unassociazione può limitare la libertà dei suoi dipendenti relativamente alla manifestazione del loro credo religioso sul luogo di lavoro.

 



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